ხართ თუ არა ლიდერი… | Jolo.ge


ხართ თუ არა ლიდერი…

ხართ თუ არა ლიდერი…

ლიდერების ხსენებისას ალბათ გონებაში ბევრი ადამიანის სახელი მოგდით, ისინი, ვინც გარკვეული კვალი დატოვა სხვადასხვა სფეროში. მნიშვნელობა არ აქვს რას აკეთებთ, მთავარია როგორ აკეთებთ.

 

ყველა ადამიანი ინდივიდუალურია და განსხვავდება ერთმანეთისგან, თუმცა ნამდვილ ლიდერებს 3 თვისება აერთიანებთ:

ისინი ფიქრობენ და ურთიერთობენ ღიად და სუფთად;

მათ აქვთ საოცარი ინტუიცია ადამიანების მიმართ;

მათ აქვს განსაკუთრებული დამოკიდებულება თავიანთი მისიის მიმართ.

 

ლიდერმა იცის, რომ ის სხვას არ ჰგავს, მას ცხოვრებაში გარკვეული მისია აკისრია და ყველაფრის ფასად უნდა მოიყვანოს სისრულეში.

 

გაინტერესებთ ხართ თუ არა ლიდერი? დასვით რამდენიმე საკითხი საკუთარი თავის წინაშე:

 

1.დაწერეთ თქვენი კომპანიის მისია, სტრატეგია, მიზნები 2 წუთში;

2.შეაფასეთ ყველა ხელმძღვანელი პირის ეფექტურობა, რომელიც აყვანილი გყავთ;

3.დაწერეთ სახელი იმ ადამიანისა, რომელიც დააწინაურეთ, მაგრამ თვლით, რომ ამას არ იმსახურებდა;

4.თვლით, რომ თქვენი გადადგმული ნაბიჯები წარმოდგენას უცვლის თქვენს თანამშრომლებს თქვენზე?

5.ინტერესდებით უკუკავშირით თანამშრომლებისგან? შეგიცვლიათ ქმედება თანამშრომლის რჩევის საფუძველზე?

6.როგორ შეაფასებთ საქმისადმი თქვენს დამოკიდებულებას?

7.როგორ შეაფასებთ თქვენს კომუნიკაციას სამსახურში?

 

თუ თქვენ ახერხებთ ყველა მათგანი დადებითად შეაფასოთ, მაშინ თქვენ ლიდერი ხართ.

ნანახია:(978)-ჯერ


Comments

comments



Related Articles

წარმატების 2 მტერი

შიში, გაურკვევლობა და ეჭვი ოდითგანვე წარმატებისა და ბედნიერების ყველაზე დიდი მტრები იყვნენ. ამიტომაა, რომ ყველაზე წარმატებული გაყიდვების სპეციალისტები მუდმივად ებრძვიან


… რომ მიიღო ის, რაც ნამდვილად გინდა …

ყველაფერი, რასაც კაცობრიობის ხელით შექმნილ სამყაროში ხედავ, სანამ რეალობად იქცეოდა, ვიღაც ერთი ადამიანის გონებაში ჯერ აზრად ან იდეად ჩამოყალიბდა. შენს


როგორ ავაჩქაროთ აზროვნება

უინტერესო სწავლება, მოწყენილობა გაკვეთილზე, ტექნიკური ხმაური, უჰაერობა, არამეგობრული გარემო, დიდი ხნით გაუნძრევლად ჯდომა მერხთან – ეს ყველაფერი უარყოფითად მოქმედებს აზროვნებასა


No comments

Write a comment
No Comments Yet! You can be first to comment this post!

Write a Comment

<