10 რჩევა ტოპ-მენეჯერებს | Jolo.ge


10 რჩევა ტოპ-მენეჯერებს

10 რჩევა ტოპ-მენეჯერებს
1. ჩამოაყალიბეთ ორგანიზაციის ხვალინდელი დღის ხედვა რომელიც შთაგაგონებთ თქვენც და თქვენი გუნდის წევრებს

2. ნუ დაგეზარებათ ეძებოთ ნიჭი ადამიანებში — ის საუკეთესო აქტივია.

3. შთააგონეთ ადამიანებს რომ მეტი შეუძლიათ, რეალურად თქვენ მართალი ხართ,ადამაინებს მეტი შეუძლიათ ვიდრე ისენი დღეს აკეთებენ თქვენთვის.

4. გააძლიერეთ ადამიანები — მხარი დაუჭირეთ, გაუზიარეთ ცოდნა, უნარები და მიდგომები რომელიც წარმატებაში გეხმარებათ.

5. შეცვალეთ — თუ გსურთ უწყვეტი მოტივაცია თანამშრომლების მხრიდან, მიიყვანეთ ისინი ცვლილებებამდე, ეს უფრო მეტად შთააგონებს მათ და მოტივაცა უსაზღვრო იქნება.

6. ყველამ გულით და გონებით გაითავისოს ორგანიზაციის მისია.

7. ჩამოაყალიბეთ ორგანიზაციის ფასეულობები, რომელიც ქვაკუთხედი იქნება ეფექტური გადაწყვეტილებებისთვის

8. მართეთ შედეგებით — გაზომეთ ციფრებით.

9. იყავით მაგალითი — უთხარით ქცევით.

10. ასწავლეთ — მანამ სანამ ისინი თქვენზე უკეთესები არ გახდებიან — მერწმუნეთ ზუსტად მაშინ იქნება სისტემა ჯანსაღი და ეფექტური, თქვენი ძლიერი და უნარიანი მენეჯერების არმია გეყოლებათ, ეს არც თქვენ მოგცემთ მოდუნების საშუალებას, მუდმივი განვითარების გზაზე.

გიორგი კუჭუხიძე 

წყარო: https://esb.ge/

ნანახია:(265)-ჯერ


Comments

comments



Related Articles

„მარცხი, ეს არის შესაძლებლობა, რომ თავიდან დაიწყო, ოღონდ უფრო ჭკვიანურად“…

1. ბიზნესი ჰგავს კაცს, რომელიც ნავში ზის და დინების საწინააღმდეგოდ მოძრაობს. მას არჩევანი არა აქვს, თუ გაჩერდება, დინება უკან წაიღებს.


სპეციალური ფასდაკლებები საბარათე გადახდებზე ქართულ მაღაზიებში

განვადებებზე დაწესებულმა საბანკო რეგულაციებმა სამომხმარებლო ბაზარი როგორც საოჯახო ტექნიკის, ისე ყველა სხვა მიმართულებით, საგრძნობლად შეამცირა. მომხმარებლები, რომლებიც სასურველ პროდუქციას აქამდე


„ჭიტას“ მხარდაჭერა „მის ტურიზმის“ ქართველ მონაწილეს

„მის ტურიზმის“ პრესტიჟულ სილამაზის საერთაშორისო კონკურსზე საქართველოს „იმიჯ ცენტრის“ მოდელი, „მის საქართველო 2015“-ის მონაწილე, 18 წლის ანა სიხარულიძე წარადგენს. Miss


No comments

Write a comment
No Comments Yet! You can be first to comment this post!

Write a Comment

<